Yeni mezun CV'si: stajı ve projeyi deneyim gibi yaz

Yeni mezun CV'lerinde en sık yapılan hata, deneyim bölümünü boş bırakıp sayfayı hobilerle ve kişisel özelliklerle doldurmaktır. Oysa tam zamanlı bir iş geçmişinin olmaması, anlatacak bir şeyin olmadığı anlamına gelmez. Staj, bitirme projesi, kulüp görevi ve gönüllü çalışma bu bölümün yerini tutar. Puanlamamızda bu, yeni mezunlar için devreye giren ve ağırlığı yüksek tutulan ayrı bir ölçüttür.

Bölümlerin sırası değişir

Varsayılan sıra özet, iş deneyimi, eğitim ve yetenekler şeklindedir. Yeni mezunda eğitim deneyimin önüne geçer, çünkü şu anda elindeki en güçlü kart odur. Ardından staj ve projeler, sonra yetenekler, yabancı diller ve sertifikalar gelir.

Özet de değişir. Yıl ve sektör içeren bir özet yazamazsın, ama ne okuduğunu, hangi alanda ilerlemek istediğini ve somut olarak ne yaptığını yazabilirsin: "Endüstri mühendisliği mezunu. Üretim planlama alanında ilerlemek istiyorum. Altı aylık stajımda hat dengeleme çalışmasıyla çevrim süresini yüzde 9 düşüren ekipte çalıştım." Bu üç cümle, on sıfattan çok daha fazlasını anlatır.

Sayfanın en üstünde bir hedef unvan da olsun. Henüz bu unvanla çalışmamış olman sorun değil; başvurduğun rolün adını yazmak, okuyanın seni bir kategoriye yerleştirmesini sağlar.

Stajını bir iş gibi yaz

Staj da tam zamanlı bir işle aynı yapıda yazılır: pozisyon, şirket, şehir, tarih aralığı ve altında maddeler. Maddeler güçlü bir fiille kurulur ve mümkün olduğunca bir sonuç içerir.

• Önce: "XYZ A.Ş. - Staj (2025). Üretim departmanında staj yaptım, süreçleri gözlemledim ve raporlamaya destek oldum."
• Sonra: "Üretim Planlama Stajyeri, XYZ A.Ş., Bursa, Tem 2025 – Eyl 2025. Üç montaj hattının çevrim sürelerini ölçtüm ve 40 sayfalık bir zaman etüdü raporu hazırladım. Hat dengeleme önerimle bir istasyondaki bekleme süresi yüzde 9 azaldı."

İkinci örnek gözlemi değil, katkıyı anlatıyor. Staj sırasında gerçekten bir iş yaptıysan "gözlemledim" ve "destek oldum" gibi ifadeler onu gizler.

Kısa süreli stajlarda bile yazacak bir şey bulunur. Kaç kişilik bir ekibe katıldığın, hangi araçları kullandığın, kaç kayıt işlediğin ya da hangi süreci belgelediğin somut bilgilerdir. Bunları o dönem aldığın notlardan ya da staj defterinden çıkarabilirsin.

Proje, kulüp ve gönüllü çalışma

Bitirme projesi, çoğu yeni mezunun elindeki en ayrıntılı iştir. Adını, süresini, kaç kişilik bir ekiple yapıldığını, senin payını ve sonucunu yaz. Kullandığın araçları ve yöntemleri de belirt, çünkü ilanlardaki anahtar kelimelerin bir kısmı tam olarak burada geçer.

Kulüp görevleri ve gönüllü çalışmalar da aynı şekilde yazılır. Bir öğrenci kulübünde 300 kişilik bir etkinlik düzenlediysen, orada bütçe yönetimi, sponsor görüşmeleri ve ekip koordinasyonu vardır. Bunu "kulüp üyeliği" diye iki kelimeye indirmek, yaptığın işi silmek demektir.

Kişisel projeler de bu bölüme girer. Kendi geliştirdiğin bir uygulama, yürüttüğün bir veri analizi ya da hazırladığın bir sektör raporu, yayımlanmış bir bağlantısı varsa çok daha güçlü durur. Yazılım rollerinde kod bağlantısı neredeyse beklenen bir şeydir.

Eğitim bölümünde neler kalır

Yeni mezunda eğitim ayrıntılı yazılır: okul, derece, bölüm, yıllar, 4 üzerinden 3.00 ve üstündeyse not ortalaması, bitirme projesi ve varsa değişim programı. Ortalaman bu eşiğin altındaysa yazma; hiç yazmamak, düşük bir ortalama yazmaktan iyidir.

Lise bilgisi yalnızca yeni mezunlarda ve okul gerçekten ayırt ediciyse anlamlıdır. Birkaç yıl sonra bu satır tamamen çıkar, tıpkı not ortalaması gibi.

Yabancı dil satırını da ciddiye al. Seviyeni CEFR ölçeğiyle yaz; "iyi" ya da "orta" gibi ifadeler doğrulanamadığı için bir şey anlatmaz. Elinde bir sınav puanı varsa onu yazmak en net yoldur.

Rakam beklentisi nasıl işler

Deneyim maddelerinde sayısal sonuç arayan ölçüt orta kıdem ve üstünde uygulanır. Yeni mezunda bu beklenti staj ve proje maddelerine taşınır; yani senden yıllık ciro değil, yaptığın işin ölçeği beklenir: kaç kişi, kaç gün, kaç sayfa, kaç katılımcı, kaç hat. Bu sayılar zaten elinde, yalnızca henüz yazılmamış.

Yetenekler bölümünde de herkesin yazdığı becerilerden uzak dur. Microsoft Office ve internet kullanımı gibi maddeler yalnızca yer kaplar; role özgü araç ve yöntem adları ise ilan taramasında karşılık bulur.

Staj ve proje maddelerin İK puanında ayrı bir ölçütle değerlendirilir. Önce dosyanın doğru okunduğundan emin olmak istersen ücretsiz ATS kontrolü bölümlerinin ve maddelerinin makinede nereye düştüğünü gösterir.