İK ilk altı saniyede ne arıyor

Mühendislik CV'sine ilk turda İK bakar, ikinci turda teknik müdür açar ve tek bir şey arar: senin payın nerede bitiyor. Puanlamada mühendislik rollerine özel ölçüt proje ölçeği ve sorumluluk sınırı. Proje bütçesi, kapasite, ekip büyüklüğü ve senin katkın ayrı ayrı yazılmalı, çünkü ekibin başarısını kendi başarın gibi yazarsan bu mülakatta ortaya çıkar. Yukarıdaki örnekte Kerem Doğan'ın özeti sektörü, on bir yılı ve iki uzmanlık alanını veriyor: CNC ve kalıp tasarımı. Maddelerde hem ölçek hem sınır görünüyor: 6 kişilik ekibe teknik liderlik, 5 yeni kalıp tasarımı ve 800 adetten 1050 adede çıkan günlük kapasite ayrı ayrı yazılmış.

Üç madde nasıl yeniden yazıldı

• Önce: Yeni ürün geliştirme projelerinde yer aldım. Sonra: Yeni ürün geliştirme sürecini yönettim, tasarımdan üretime geçiş süresini 4 aydan 2,5 aya indirdim. Projede yer almakla süreci yönetmek arasındaki farkı İK mutlaka sorar; CV bu soruyu baştan yanıtlamalı.
• Önce: Kalıp tasarımı çalışmaları yaptım. Sonra: 5 yeni kalıp tasarımı geliştirdim, üretim fire oranını %9'dan %4'e indirdim. Kaç tasarım ve hangi sonuç: ikisi birden.
• Önce: Üretim verimliliğinin artırılmasına katkı sağladım. Sonra: Üretim hattındaki 3 darboğazı gidererek günlük kapasiteyi 800 adetten 1050 adede çıkardım. Katkı sağlamak ekibi anlatır, darboğazı gidermek seni.

Bölümler hangi sırada

Sıra varsayılan haliyle kalır: özet, iş deneyimi, eğitim, yetenekler, yabancı diller, sertifikalar, referans satırı. Mühendislikte projeler için ayrı bir bölüm de açabilirsin; iş deneyimine sığmayacak kadar büyük bir proje varsa orada rolü, bütçeyi ve süreyi yazarsın. On bir yıllık bir mühendiste eğitim bölümü kısalır: okul, bölüm ve yıl kalır, not ortalaması 4'lük sistemde 3.00 ve üstündeyse yazılır. Yetenekler bölümünü yazılım ve yöntem adlarıyla doldur; örnekte SolidWorks, AutoCAD, CNC programlama ve kalite yönetim sistemleri geçiyor. Yabancı dili CEFR seviyesiyle belirt; örnekte İngilizce B2. CV iki sayfayı geçmemeli.

Kuralların bu ailede yakaladığı hatalar

Mühendislik CV'lerinde en sık görülen sorun, projenin ölçeği verilmeden anlatılması. "Bir tesis projesinde çalıştım" cümlesi kapasiteyi, bütçeyi ve ekip büyüklüğünü söylemedikçe bilgi vermez; ilgili kural bunu proje ölçeği ve sorumluluk sınırı belirsiz diye işaretler. İkincisi görsel öğe merakı: simgeler, yetenek çubukları ve gömülü çizimler ATS'de anlamsız karakterlere dönüşür, seviyeyi yazıyla belirt. Üçüncüsü sertifika yığını; süresi dolmuş ve rolle ilgisi olmayan belgeler listeyi sulandırır. Erkek adaylarda askerlik durumu üretim ve saha rollerinde özellikle sorulur; örnekte bu alan "yapıldı" olarak dolu.

"Bu örnekle başla" düğmesi CV'yi editörde açar, sen de kendi proje ölçeklerini üzerine yazarsın. Hazır dosyan varsa önce ücretsiz ATS taramasından geçir.