İK ilk altı saniyede ne arıyor

Yeni mezun CV'sinde İK deneyim aramaz, deneyime en yakın kanıtı arar. Puanlamada yeni mezunlara özel ölçüt de bunu söyler: staj, bitirme projesi, kulüp görevi ve gönüllü çalışma tarih, rol ve sonuçla anlatılmalı, çünkü bu bölüm deneyimin yerini tutar. Yukarıdaki örnekte Elif Kara'nın iki stajı da tam bir iş deneyimi gibi yazılmış: şirket, şehir, ay ve yıl aralığı, üç madde. Özet de somut: mezuniyet yılı, bölüm, stajlarda çalıştığı konular ve aradığı iş. "Dinamik", "takım oyuncusu", "kendini geliştirmeye açık" gibi ifadeler bilerek kullanılmadı, çünkü puanlama bunları klişe sayar ve puan düşürür.

Üç madde nasıl yeniden yazıldı

• Önce: Staj süresince üretim planlama departmanında bulundum. Sonra: Depo sevkiyat sürecindeki 4 darboğazı tespit ettim, ortalama teslim süresini 3 günden 2 güne indirdim. Bulunmak nerede olduğunu söyler, tespit etmek ne yaptığını.
• Önce: Excel raporlarında görev aldım. Sonra: Hat verimliliği raporunu Excel'de otomatikleştirdim, hazırlama süresini 6 saatten 1 saate indirdim. Stajyer de olsan kazandırdığın süreyi yazabilirsin.
• Önce: Müşteri destek ekibiyle çalıştım. Sonra: Müşteri destek taleplerinin sınıflandırma sürecini yeniden tasarladım, ortalama çözüm süresini %20 kısalttım. Kiminle çalıştığın değil, neyi değiştirdiğin sorulur.

Bölümler hangi sırada

Yeni mezunun CV'sinde sıra bir yerde değişir: eğitim, deneyimin önüne geçer. Örnekte bölümler varsayılan sırada; editörde eğitim bölümünü yukarı taşıyabilirsin. Ardından stajlar ve projeler deneyim gibi gelir, sonra yetenekler, yabancı diller ve sertifikalar. Bu dönemde eğitim bölümü ayrıntılı olur: bölüm, mezuniyet yılı, bitirme projesi, değişim programı ve 4'lük sistemde 3.00 ve üstündeyse not ortalaması. Örnekte 3.24 yazılı, altında kalsaydı yazılmazdı. Lise bilgisi yalnızca seçkin bir okulsa işe yarar. Deneyimi az olan bir CV bir sayfayı geçmemeli.

Kuralların bu ailede yakaladığı hatalar

Yeni mezun CV'lerinde en sık üç sorun görülür. Birincisi stajın tek satıra sıkışması: şirket adı ve tarih var ama ne yaptığın yok. İlgili kural bunu tarih, rol ve sonuç içeren staj ya da proje yok diye işaretler. İkincisi gereksiz kişisel bilgiler: TC kimlik numarası, medeni hal, açık adres ve ebeveyn mesleği hem KVKK riski taşır hem de deneyimsizlik işareti olarak okunur. Üçüncüsü dil seviyesinin "iyi" ya da "orta" diye yazılması; doğrulanabilir olan CEFR seviyesidir, örnekte İngilizce B2. Erkek adaylarda askerlik durumu bu yaşlarda özellikle sorulur; ek bilgiler bölümüne "yapıldı", "tecilli" ya da "muaf" diye yaz.

"Bu örnekle başla" düğmesi CV'yi editörde açar, sen de stajlarını ve projelerini üzerine yazarsın. Elinde bir dosya varsa önce ücretsiz ATS taramasından geçirebilirsin.