İş Kulisiş Kulisi
  • 14 soru

Muhasebe uzmanı mülakat soruları

Muhasebe uzmanı mülakatlarında sorulan beyanname, ay sonu kapanışı ve mevzuat soruları, görüşmecinin neye dikkat ettiği ve sürecin akışı.

İş Kulisi ekibi12 Eylül 2026

Bu yazıyı İş Kulisi ekibi hazırladı; Gülşen'in incelemesini bekliyor.

Sorular

  1. 1

    Kendinizden ve hangi muhasebe işlerinden sorumlu olduğunuzdan bahseder misiniz?

    İK ne arıyor: Şirketin büyüklüğü, sektörü ve hangi defterlerden sorumlu olduğun. Genel muhasebe ile ön muhasebeyi net ayırman beklenir.

  2. 2

    Hangi muhasebe programlarını kullandınız, en rahat hangisinde çalışıyorsunuz?

    İK ne arıyor: Programların adları ve hangi modüllerinde çalıştığın. Finans alanında İK önce araç ve mevzuat bilgine bakar.

  3. 3

    KDV beyannamesini hangi adımlarla hazırlıyorsunuz?

    İK ne arıyor: Mutabakat, indirim kontrolü, tahakkuk ve onay sırasını kendi sözlerinle anlatman. Beyan takvimini ezbere bilmen iyi bir işarettir.

  4. 4

    E-fatura ve e-defter süreçlerinde hangi işleri yaptınız?

    İK ne arıyor: Berat yükleme, saklama ve hata düzeltme adımlarında sorumluluğunun nerede başladığı. Sistemi yalnızca kullananla kuran arasındaki fark burada ortaya çıkar.

  5. 5

    Ay sonu kapanışı sizde kaç gün sürüyor, hangi adımlardan oluşuyor?

    İK ne arıyor: Gün sayısı ve adımların listesi. Kapanış süresini kısaltan bir iyileştirme anlatabilirsen güçlü bir yanıt vermiş olursun.

  6. 6

    Cari mutabakatta fark çıktığında ne yapıyorsunuz?

    İK ne arıyor: Farkı kaynağına kadar nasıl takip ettiğin ve karşı tarafla nasıl iletişim kurduğun. Farkı çözmek yerine başka bir hesaba kaydırmak kırmızı bayraktır.

  7. 7

    Tek düzen hesap planında en çok hangi hesaplarla çalışıyorsunuz?

    İK ne arıyor: Hesap gruplarını örnekle anlatabilmen. Aranan şey hesap numarası ezberi değil, bir işlemi doğru hesaba bağlayabilmen.

  8. 8

    Amortismanda hangi yöntemleri uyguladınız?

    İK ne arıyor: Normal ve azalan bakiyeler yöntemini ayırman, kıst amortismanı bilmen ve uygulamada hangi yöntemi neden seçtiğini anlatman.

  9. 9

    Vergi mevzuatıyla TFRS arasındaki farkı bir örnekle anlatır mısınız?

    İK ne arıyor: Farkı tek bir somut örnek üzerinden (karşılıklar, değerleme, kiralamalar) ortaya koyabilmen. Tanımları tekrarlamak yeterli bulunmaz.

  10. 10

    SMMM stajına başladınız mı, ruhsat almayı düşünüyor musunuz?

    İK ne arıyor: Staj durumun ve takvimin konusunda dürüst olman. Devam eden bir staj ya da sınav çalışma düzenini etkileyecekse bunu baştan söylemen beklenir.

  11. 11

    Bir denetimde ya da incelemede eksik bulunduğunda ne yaptınız?

    İK ne arıyor: Eksiği üstlenmen, nasıl düzelttiğini ve tekrarlanmaması için hangi kontrolü kurduğunu anlatman. Savunmaya geçen bir yanıt not alınır.

  12. 12

    Beyanname dönemiyle ay sonu kapanışı aynı haftaya denk gelirse işleri nasıl sıralarsınız?

    İK ne arıyor: Yasal süresi olan işleri öne alman ve iş yükünü ekiple nasıl paylaştığın. “Hepsini aynı anda yetiştiririm” yanıtı inandırıcı değildir.

  13. 13

    Maaş beklentiniz nedir?

    İK ne arıyor: Bir aralık ve gerekçesi (sorumluluk alanın, şirketin büyüklüğü, şehir). Yoğun dönemlerdeki fazla mesaiyi de konuşmaya açman olumlu karşılanır.

  14. 14

    İhbar süreniz ne kadar, ne zaman başlayabilirsiniz?

    İK ne arıyor: Kapanış takvimini gözeterek bir tarih vermen. Elindeki işleri düzgün devretme niyetin bu rolde özellikle değerli.

Süreç nasıl ilerliyor

Muhasebe ilanlarında süreç çoğunlukla üç aşamalı. Önce İK ön görüşmesi, ardından mali işler ya da muhasebe müdürüyle teknik görüşme geliyor. Bazı şirketler araya kısa bir uygulama testi koyuyor: mizan okuma, bir kayıt sorusu ya da bir tablo görevi. En sonda genel müdür ya da grup finans yöneticisiyle görüşüyorsun. Mali müşavirlik bürolarında süreç daha kısa, iki görüşmede bitebiliyor. Duyduğumuz süreçlerde teklife kadar genellikle iki ile dört hafta geçiyor, beyanname döneminde bu süre uzuyor. Kesin bir takvim olmadığı için kaç aşama olduğunu ilk görüşmede sorman işine yarar.

STAR ile bir örnek

Muhasebede de anlatımını STAR düzeniyle toparlayabilirsin. Örnek: Ay sonu kapanışı ortalama dokuz iş günü sürüyordu (durum). Bu süreyi kısaltmak ekipte bana verildi (görev). Tekrarlayan kayıtları şablona bağladım ve mutabakat takibini haftalık hale getirdim (eylem). Kapanış beş iş gününe indi, mutabakat farkları bir önceki yıla göre belirgin şekilde azaldı (sonuç). Kesin rakam veremediğin yerde ne kadar azaldığını dürüstçe söyle, rakam uydurma.

Bu rolde en sık not alınan kırmızı bayraklar

Görüşmecilerin ilk not aldığı şey mevzuatı güncel takip etmemek. Değişmiş bir uygulamayı eski haliyle anlatırsan teknik görüşmede hemen fark ediliyor. İkincisi sorumluluğunun sınırını belirsiz bırakmak: “Beyannameyi ben hazırladım” deyip onay ve kontrol adımlarını anlatamayan aday sorgulanıyor. Üçüncüsü hatalardan söz etmekten kaçınmak, çünkü bu işte asıl risk hata değil, hatanın gizlenmesi. Son olarak CV'nde yazan program bilgisiyle mülakatta anlattığın seviyenin uyuşmaması. Bir modülü kullandıysan hangi ekranda ne yaptığını anlatabilmelisin.

CV'ndeki mevzuat ve program bilgisi okunuyor mu, ücretsiz ATS kontrolüyle görebilirsin. Mülakattan çıktığında süreci mülakat deneyimleri sayfasında anlat; adın yayınlanmaz, soruların senden sonraki adaylara yol gösterir.

Bu rolde yakın zamanda mülakata girdiysen sana sorulan soruları paylaş. Adın yayınlanmaz.

Deneyimini paylaş

Şirkete özel sorular, adayların paylaştığı deneyimlerden gelir. Bir şirket sayfası en az üç yayınlanmış deneyimle açılır.