İş Kulisiş Kulisi
B

Brisa

Otomotiv, mülakat süreci, sorular ve deneyimler

Brisa'da aday yolculuğu beş adımdan oluşuyor: başvuru ve ön değerlendirme, teknik beceri ya da yetkinlik testleri, mülakatlar, referans kontrolü ve teklif, ardından oryantasyon. Adaylar deneyim, beceriler, yetkinlikler ve kültür olmak üzere dört boyutta değerlendiriliyor. Öğrenciler ve yeni mezunlar için BRIGHT Yetenek Programı ile zorunlu staja yönelik kısa dönem yaz stajları var.

Süreç adım adım

Şirketin herkese açık kaynaklarında anlattığı sıra. Adımlar pozisyona ve döneme göre değişebilir.

  1. 1

    Başvuru

    Başvuru ve ön değerlendirme

    Başvurun önce ön değerlendirmeden geçiyor, uygun bulunursa adım adım ilerleyen sürece alınıyorsun.[1]

  2. 2

    Online test

    Teknik beceri ve yetkinlik testleri

    İkinci adımda teknik beceri ya da yetkinlik testleri uygulanıyor.[1]

  3. 3

    Diğer

    Mülakatlar

    Testlerin ardından mülakat aşaması geliyor.[1]

  4. 4

    Teklif

    Referans kontrolü ve teklif

    Mülakatları geçen adaylar için referans kontrolü yapılıyor ve teklif iletiliyor.[1]

  5. 5

    Diğer

    Oryantasyon

    Teklifi kabul edenler oryantasyonla işe başlıyor.[1]

Programlar

  • Öğrenci

    BRIGHT Yetenek Programı

    Staj programı; başvurular her yıl mart ve nisan aylarında açılıyor. 2024 ilanında mühendislik bölümlerindeki 3. ve 4. sınıf öğrencileri ile yeni mezunlara yönelik iki aylık bir yaz programı olarak duyurulmuştu.[2][3]

  • Stajyer

    Kısa Dönem Üniversite Stajları

    Zorunlu stajı olan öğrenciler için genellikle dört hafta süren yaz stajı; ilanlar LinkedIn'de yayımlanıyor.[2]

Karşına çıkabilecek değerlendirmeler

  • Teknik beceri testleri[1]
  • Yetkinlik testleri[1]

Nasıl hazırlanırsın

  • Başvurduğun pozisyonun teknik gereklerini ilandan çıkar ve bu konularda kısa bir tekrar yap; ikinci adımda teknik beceri testi olabilir.
  • Brisa özgeçmişlerin aday takip sistemince okunabilir olmasını öneriyor: görsel ve grafik kullanmadan, sade ve metin ağırlıklı bir özgeçmiş hazırla.
  • Brisa adayları deneyim, beceri, yetkinlik ve kültür uyumu boyutlarında değerlendiriyor; mülakatlar için her boyuta uyan somut bir örnek hazırla.
  • BRIGHT'a başvuracaksan 2024 ilanında proje ve sunumlarda kullanılacak iyi seviyede İngilizce isteniyordu; bir mühendislik projeni İngilizce anlatmayı prova et.
  • BRIGHT başvuruları mart ve nisan aylarında açıldığı için Brisa'nın Youthall ve LinkedIn sayfalarını bu dönemde takip et.

Pozisyonuna göre soru bankaları

Rolüne en yakın bankadaki soruları çalış, sonra kendi yanıtlarınla prova yap.

Kaynaklar

Son kontrol: Eylül 2026

  1. [1] İşe Alım Sürecimiz Nasıl İşliyor?, Brisa (şirketin sitesi)
  2. [2] Staj İlanlarımız, Brisa (şirketin sitesi)
  3. [3] Brisa Bridgestone Sabancı Bright Yetenek Programı (Youthall program sayfası, 2024) (program sayfası, 2024)
Şirketin kariyer sayfası

Bu rehberi İş Kulisi editörleri şirketin herkese açık kaynaklarından derledi. Şirketle bir bağımız yok. Yanlış ya da eskimiş bir bilgi görürsen bize bildir.

Brisa mülakatına girdin mi?

Sorulan soruları ve sürecin nasıl ilerlediğini yaz, sıradaki aday hazırlıklı girsin. Adın yayınlanmaz.

Aday deneyimleri, bu şirket için en az üç paylaşım yayınlandığında burada görünür.

Deneyimin yayınlandıktan sonra hesabına 1 kredi eklenir (her şirket için bir kez, yılda en fazla üç).

Bu mülakata uzmanla hazırlan

22 yıllık İK deneyimiyle Gülşen, hedeflediğin role göre seninle birebir prova yapar ve yazılı geri bildirim verir.

Uzman provasını incele
Bu sayfayı bildirya da e-postaylaİçerik kaldırma bildirimleri 24 saat içinde yanıtlanır: hukuk@iskulisi.com