İş Kulisiş Kulisi
A

Abdi İbrahim

Sağlık, mülakat süreci, sorular ve deneyimler

Abdi İbrahim adayları teknik ve davranışsal boyutlarda değerlendiriyor, ilanlarını Kariyer.net ve LinkedIn üzerinden yayımlıyor. Aşağıdaki adımlar, Türkiye'nin neredeyse her ilinden alım yapılan Tıbbi Tanıtım Temsilcisi Yetiştirme Programı'na ait: test ve envanter, online değerlendirme merkezi, sürüş testi ve temel eğitim. Üniversite son sınıf öğrencileri için İlaç Gibi Gelecek uzun dönem staj programı da var.

Süreç adım adım

Şirketin herkese açık kaynaklarında anlattığı sıra. Adımlar pozisyona ve döneme göre değişebilir.

  1. 1

    Başvuru

    İlana başvuru

    Kariyer.net üzerinden başvurursun; mezuniyet ve ehliyet gibi ilandaki temel kriterlere göre ön değerlendirme yapılır.[2]

  2. 2

    Online test

    Test ve envanter

    E-postayla gönderilen test ve envanter uygulamalarını tamamlarsın.[2]

  3. 3

    Değerlendirme merkezi

    Online değerlendirme merkezi

    Grup hâlinde bir vaka çalışması ve birebir mülakat gibi uygulamalar çevrim içi yapılır.[2]

  4. 4

    Diğer

    Sürüş testi

    Aktif olarak araç kullanılacak pozisyonlarda sürüş becerisi test edilir.[2]

  5. 5

    Diğer

    Temel eğitim

    Online ve yüz yüze karma bir eğitimde temel medikal bilgi, ürün bilgisi, iletişim ve satış becerileri ile kurum prosedürleri işlenir.[2]

  6. 6

    Teklif

    İşe başlama ve oryantasyon

    Süreci tamamlayanlar sahaya çıkar ve ilk üç ayda bölge müdürü ile kıdemli temsilcilerden işbaşında destek alır.[2]

Programlar

  • Herkes

    İyileştiren Yüzler: Tıbbi Tanıtım Temsilcisi Yetiştirme Programı

    Lisans mezunu olan (Tıbbi Tanıtım ve Pazarlama ön lisans mezunları da başvurabiliyor) ve ilaç sektöründe benzer pozisyonda deneyimi bulunmayan adaylara açık; seçme, yerleştirme ve eğitim aşamalarından oluşuyor, başarılı katılımcılar tıbbi tanıtım temsilcisi olarak işe başlıyor.[1][4]

  • Stajyer

    İlaç Gibi Gelecek Uzun Dönem Staj Programı

    Üniversite son sınıf öğrencilerine gerçek projeler ve sunum, müzakere, veriyle hikâye anlatımı gibi eğitimler sunar; program sonunda performansa göre iş fırsatı değerlendirilir.[1]

Karşına çıkabilecek değerlendirmeler

  • Test ve envanter uygulamaları[2]
  • Grup vaka çalışması[2]
  • Sürüş testi[2]
  • Teknik ve davranışsal değerlendirme[3]

Nasıl hazırlanırsın

  • Online değerlendirme merkezinde grup vakasına katkını görünür kıl: fikrini söyle, zamanı ve ortak sonucu gözet.
  • Temel eğitim iletişim ve satış becerilerini işliyor: birebir mülakat için ikna ettiğin ve zor bir iletişimi yönettiğin somut örnekler hazırla.
  • Ehliyetini ve sürüş pratiğini güncel tut; araç kullanılan pozisyonlarda sürüş testi yapılıyor.
  • Test, envanter ve süreç bilgilendirmeleri Kariyer.net ve e-postayla geldiği için bu kanalları düzenli kontrol et.

Pozisyonuna göre soru bankaları

Rolüne en yakın bankadaki soruları çalış, sonra kendi yanıtlarınla prova yap.

Kaynaklar

Son kontrol: Eylül 2026

  1. [1] Genç Yetenek Programları | Abdi İbrahim (şirketin sitesi)
  2. [2] İşe Alım ve Gelişim Süreci | İyileştiren Yüzler (şirketin sitesi)
  3. [3] Deneyimli Profesyoneller İçin Fırsatlar | Abdi İbrahim (şirketin sitesi)
  4. [4] Kimler Başvurabilir? | İyileştiren Yüzler (şirketin sitesi)
Şirketin kariyer sayfası

Bu rehberi İş Kulisi editörleri şirketin herkese açık kaynaklarından derledi. Şirketle bir bağımız yok. Yanlış ya da eskimiş bir bilgi görürsen bize bildir.

Abdi İbrahim mülakatına girdin mi?

Sorulan soruları ve sürecin nasıl ilerlediğini yaz, sıradaki aday hazırlıklı girsin. Adın yayınlanmaz.

Aday deneyimleri, bu şirket için en az üç paylaşım yayınlandığında burada görünür.

Deneyimin yayınlandıktan sonra hesabına 1 kredi eklenir (her şirket için bir kez, yılda en fazla üç).

Bu mülakata uzmanla hazırlan

22 yıllık İK deneyimiyle Gülşen, hedeflediğin role göre seninle birebir prova yapar ve yazılı geri bildirim verir.

Uzman provasını incele
Bu sayfayı bildirya da e-postaylaİçerik kaldırma bildirimleri 24 saat içinde yanıtlanır: hukuk@iskulisi.com