Pfizer Türkiye
Sağlık, mülakat süreci, sorular ve deneyimler
Pfizer Türkiye'de süreç işe alım ekibiyle bir ön görüşmeyle başlıyor, ardından işe alım yöneticisi ve ekip üyelerinin katıldığı mülakatlar geliyor. Role göre bilişsel yetenek değerlendirmesi, kişilik envanteri ve İngilizce testi uygulanıyor. Mülakatlarda şirketin dört değeriyle (cesaret, uzmanlık, doğruluk ve adalet, mutluluk) bağlantılı durum soruları soruluyor, aynı pozisyondaki tüm adaylar benzer bir süreçten geçiyor.
Süreç adım adım
Şirketin herkese açık kaynaklarında anlattığı sıra. Adımlar pozisyona ve döneme göre değişebilir.
- 1
Başvuru
Online başvuru
Başvurunu özgeçmişin ve gerekirse ön yazınla yapıyorsun; Pfizer özgeçmişin deneyimini doğru yansıtmasını bekliyor. Resmi işe alım yazışmaları yalnızca @pfizer.com uzantılı adreslerden geliyor.[3]
- 2
İK görüşmesi
İşe alım ekibiyle ön görüşme
İlk adımda işe alım ekibi yetkinliklerini değerlendirmek için seninle bir ön görüşme yapıyor.[2]
- 3
Yönetici görüşmesi
Yönetici ve ekip mülakatları
Sonraki aşamalarda işe alım yöneticisi ve farklı ekip üyeleriyle mülakatlar yapılıyor; format pozisyona göre panel ya da yönetici görüşmesi olabiliyor. Mülakatlar çoğunlukla 45 dakika kadar sürüyor, role göre ek teknik sorular gelebiliyor. Süreç boyunca role göre bilişsel yetenek değerlendirmesi, kişilik envanteri ve İngilizce testi de uygulanıyor.[2]
Karşına çıkabilecek değerlendirmeler
Nasıl hazırlanırsın
- Mülakatta cesaret, uzmanlık, doğruluk ve adalet, mutluluk değerlerine bağlı durum soruları geliyor: her biri için yaşadığın bir durumu, attığın adımları ve sonucu anlatan birer örnek hazırla.
- Bir ekip arkadaşının fikrini desteklediğin, öncelikleri belirlediğin ya da farklı görüşleri bir araya getirdiğin anları not al; Pfizer'in paylaştığı örnek sorular bu temalarda.
- Rolüne göre İngilizce testi olabilir: iş İngilizcesini ve okuma hızını tazele.
- Pfizer testlerde, envanterlerde ve canlı ya da video mülakatlarda izin verilmedikçe yapay zekâ desteğini kabul etmiyor: yapay zekâyı yalnızca araştırma ve hazırlık için kullan.
- Görüşmenin sonunda rol, ekip ve kültür hakkında soracağın birkaç soru hazırla; şirket bunu açıkça bekliyor.
Pozisyonuna göre soru bankaları
Rolüne en yakın bankadaki soruları çalış, sonra kendi yanıtlarınla prova yap.
Kaynaklar
Son kontrol: Eylül 2026
- [1] Kariyer | Pfizer Türkiye (şirketin sitesi)
- [2] Genel Mülakat Süreci | Pfizer Türkiye (şirketin sitesi)
- [3] Adaylar Başvuru Sürecinde Yapay Zekâyı Nasıl Kullanabilir? | Pfizer Türkiye (şirketin sitesi)
Bu rehberi İş Kulisi editörleri şirketin herkese açık kaynaklarından derledi. Şirketle bir bağımız yok. Yanlış ya da eskimiş bir bilgi görürsen bize bildir.
Pfizer Türkiye mülakatına girdin mi?
Sorulan soruları ve sürecin nasıl ilerlediğini yaz, sıradaki aday hazırlıklı girsin. Adın yayınlanmaz.
Aday deneyimleri, bu şirket için en az üç paylaşım yayınlandığında burada görünür.
Deneyimin yayınlandıktan sonra hesabına 1 kredi eklenir (her şirket için bir kez, yılda en fazla üç).
Bu mülakata uzmanla hazırlan
22 yıllık İK deneyimiyle Gülşen, hedeflediğin role göre seninle birebir prova yapar ve yazılı geri bildirim verir.