Allianz Türkiye

Sigorta, mülakat süreci, sorular ve deneyimler

Allianz Türkiye bir sonraki yılın çalışan ihtiyacını her yıl ekim ayındaki bütçe çalışmasında belirler; adayları önce mevcut başvurular ve ilanlara gelen başvurular arasından seçer. Genel müdürlük ve bölge müdürlüğü pozisyonlarında görüşmeler İnsan Kaynakları, ilgili bölüm yöneticisi ve direktörle yapılır; görüşme sürecinde bir İngilizce sınavı da uygulanır. Öğrenciler için kariyer kulübü ve yaz stajı, yeni mezunlar için giriş seviyesi pozisyonlar ve bir satış programı bulunur.

Süreç adım adım

Şirketin herkese açık kaynaklarında anlattığı sıra. Adımlar pozisyona ve döneme göre değişebilir.

1
Başvuru
Başvuru ve ön değerlendirme
Açık ilanlara gelen başvurular ve mevcut başvuru havuzu aranan özelliklere göre değerlendirilir; şirket içi çalışanlar da açık pozisyonlara başvurabilir.^[1]
2
İK görüşmesi
İK mülakatı
Uygun adaylarla mülakat süreci İnsan Kaynakları görüşmesiyle başlar.^[1]
3
Yönetici görüşmesi
Bölüm yöneticisi mülakatı
İlgili bölüm müdürü veya direktörüyle görüşme yapılır.^[1]
4
Yönetici görüşmesi
Direktör mülakatı
Genel müdürlük ve bölge pozisyonlarında ilgili direktörle ayrıca görüşülür.^[1]
5
Dil sınavı
İngilizce sınavı
Görüşme sürecinde adaylara ayrıca bir İngilizce sınavı uygulanır.^[1]

Programlar

Öğrenci
Yola Çıkmaya Hazırlananlar
Üniversite 3. ve 4. sınıf öğrencileri için online eğitim, gerçek projeler, mentorluk, vaka çalışmaları ve staj içeren kariyer kulübü.^[1]
Stajyer
K.A.M.P. Yaz Staj Programı
3. sınıf ve üzeri üniversite öğrencilerine İstanbul'da yaz stajı sunar; Youthall'daki 2025 ilanına göre başvurular nisan döneminde açıldı.^[2]
Yeni mezun
Yolun Başında Olanlar
Kariyerinin başındaki mezunlar için giriş seviyesi pozisyonlar.^[1]
Yeni mezun
Satış Gelişim Programı
Yeni mezunlara satış alanında kariyer başlangıcı sunan, Youthall'da başvuru dönemi mart olarak görünen program.^[2]
Deneyimli
Deneyimli Yolcular
Deneyimli profesyoneller için uzman ve yönetici pozisyonları.^[1]

Karşına çıkabilecek değerlendirmeler

İngilizce sınavı^[1]

Nasıl hazırlanırsın

Adaylar Allianz değerleri, işin gerektirdiği bilgi, beceri ve davranışlar ile gelişim potansiyeline göre değerlendiriliyor: müşteri odaklılık, iş birliği ve liderlik gösterdiğin birer örnek hazırla.
Görüşme sürecinde bir İngilizce sınavı var: sınava girmeden önce İngilizce okuma ve yazma pratiği yap.
İK, bölüm yöneticisi ve direktör görüşmeleri art arda gelebilir: her görüşmede farklı derinlikte anlatabileceğin iki üç proje seç.
Staj veya yeni mezun programı hedefliyorsan başvuru dönemlerini (K.A.M.P. için nisan, Satış Gelişim Programı için mart) takvimine ekle.

Pozisyonuna göre soru bankaları

Rolüne en yakın bankadaki soruları çalış, sonra kendi yanıtlarınla prova yap.

Kaynaklar

Son kontrol: Eylül 2026

[1] Allianz İşe Alım Sürecimiz (şirketin sitesi)
[2] Allianz Türkiye (Youthall şirket sayfası) (program sayfası)

Şirketin kariyer sayfası

Bu rehberi İş Kulisi editörleri şirketin herkese açık kaynaklarından derledi. Şirketle bir bağımız yok. Yanlış ya da eskimiş bir bilgi görürsen bize bildir.