İş Kulisiş Kulisi
S

STM

Yazılım, mülakat süreci, sorular ve deneyimler

STM başvuruları teknik ekiple birlikte değerlendirir; mülakata çağrılan adaylar önce online kişilik envanteri, İngilizce sınavı ve video mülakatı tamamlar, pozisyona göre online teknik sınava da girer. Yönetici pozisyonlarında İnsan Kaynakları ekibi değerlendirme ve gelişim merkezi uygular. Lisans öğrencileri için StarTeaM programı stajla başlar; staj sonunda olumlu değerlendirilenler yarı zamanlı aday çalışan olur.

Süreç adım adım

Şirketin herkese açık kaynaklarında anlattığı sıra. Adımlar pozisyona ve döneme göre değişebilir.

  1. 1

    Başvuru

    Başvuru ve ön değerlendirme

    STM İşe Alım Portalı, Kariyer.net, LinkedIn, SavunmaKariyer veya şirketin web sitesi üzerinden başvurursun; başvurular teknik ekiple birlikte değerlendirilir.[1]

  2. 2

    Online test

    Online kişilik envanteri ve İngilizce sınavı

    Mülakat planlanan adaylara mülakattan önce tamamlanmak üzere online kişilik envanteri ve İngilizce sınavı tanımlanır.[1]

  3. 3

    Video mülakat

    Video mülakat

    Mülakattan önce kayıtlı video mülakat aracı da tamamlanır.[1]

  4. 4

    Teknik mülakat

    Online teknik sınav

    Pozisyona ve bölümün ihtiyacına göre içeriği değişen teknik bir sınav online uygulanır.[1]

  5. 5

    İK görüşmesi

    Mülakat

    Ön değerlendirmeleri tamamlayan adaylarla mülakat yapılır; StarTeaM sürecinde bu görüşmelere teknik ekip ve İnsan Kaynakları ekibi birlikte katılır.[1][2]

  6. 6

    Değerlendirme merkezi

    Değerlendirme merkezi (yönetici rolleri)

    Yönetsel pozisyonlarda İK ekibi değerlendirme ve gelişim merkezi uygulamaları kullanır.[1]

Programlar

  • Öğrenci

    StarTeaM Staj ve Aday Çalışan Programı

    Not ortalaması 2,50 ve üzeri (altındaysa tercihen yarışma ve topluluk deneyimi olan) 3. ve 4. sınıf lisans öğrencileri önce staj yapar; olumlu değerlendirilenler 6 ila 12 ay, haftada 8 ila 26 saat aday çalışan olur. Başvurular SavunmaKariyer üzerinden alınır, ön elemeyi geçenlere online değerlendirme araçları ve teknik ekip ile İK mülakatı uygulanır.[2]

Karşına çıkabilecek değerlendirmeler

  • Online kişilik envanteri[1]
  • İngilizce sınavı[1]
  • Video mülakat[1]
  • Pozisyona özel online teknik sınav[1]
  • Değerlendirme ve gelişim merkezi (yönetici pozisyonları)[1]

Nasıl hazırlanırsın

  • Teknik sınav pozisyona göre değişiyor: ilandaki teknolojileri ve bölüm bilgisini çıkarıp bunlara göre çalış.
  • Envanter, İngilizce sınavı ve video mülakat mülakattan önce tamamlanıyor: bunlara ayıracağın zamanı baştan planla.
  • Mülakatta teknik ekip de bulunuyor: projelerini teknik ayrıntıyla anlatmaya hazır ol.
  • StarTeaM için not ortalaman 2,50'nin altındaysa yarışma ve kulüp deneyimlerini başvuruda öne çıkar.

Pozisyonuna göre soru bankaları

Rolüne en yakın bankadaki soruları çalış, sonra kendi yanıtlarınla prova yap.

Kaynaklar

Son kontrol: Eylül 2026

  1. [1] Merak Ettikleriniz | STM (şirketin sitesi)
  2. [2] Starteam Staj ve Aday Çalışan Programı | STM (şirketin sitesi)
Şirketin kariyer sayfası

Bu rehberi İş Kulisi editörleri şirketin herkese açık kaynaklarından derledi. Şirketle bir bağımız yok. Yanlış ya da eskimiş bir bilgi görürsen bize bildir.

STM mülakatına girdin mi?

Sorulan soruları ve sürecin nasıl ilerlediğini yaz, sıradaki aday hazırlıklı girsin. Adın yayınlanmaz.

Aday deneyimleri, bu şirket için en az üç paylaşım yayınlandığında burada görünür.

Deneyimin yayınlandıktan sonra hesabına 1 kredi eklenir (her şirket için bir kez, yılda en fazla üç).

Bu mülakata uzmanla hazırlan

22 yıllık İK deneyimiyle Gülşen, hedeflediğin role göre seninle birebir prova yapar ve yazılı geri bildirim verir.

Uzman provasını incele
Bu sayfayı bildirya da e-postaylaİçerik kaldırma bildirimleri 24 saat içinde yanıtlanır: hukuk@iskulisi.com