İş Kulisiş Kulisi
K

KPMG Türkiye

Danışmanlık, mülakat süreci, sorular ve deneyimler

KPMG Türkiye yeni mezun işe alım sürecini her yıl şubat ya da mart ayında başlatır; süreç online genel yetenek ve İngilizce sınavı, video mülakat, bölüm bazlı vaka çalışmaları ve mülakatlarla ilerler, başarılı adaylar ekim ayında işe başlar. Stajyer ilanları dönemsel ihtiyaca göre kariyer portallarında paylaşılır. Teknoloji danışmanlığı ekipleri için IxT Innovation and Technology Challenge ve Microsoft Dynamics 365 ERP Bootcamp programları da düzenlenir.

Süreç adım adım

Şirketin herkese açık kaynaklarında anlattığı sıra. Adımlar pozisyona ve döneme göre değişebilir.

  1. 1

    Başvuru

    Başvuru

    Yeni mezun işe alım süreci her yıl şubat ya da mart ayında açılır.[1]

  2. 2

    Online test

    Online genel yetenek ve İngilizce sınavı

    İlk adımda online bir genel yetenek sınavını ve İngilizce sınavını geçmen gerekir.[1]

  3. 3

    Video mülakat

    Video mülakat

    Sınavları geçen adaylar bir video mülakatla daha yakından tanınır.[1]

  4. 4

    Vaka çalışması

    Bölüm bazlı vaka çalışması ve mülakatlar

    Başvurduğun bölüme göre hazırlanmış vaka çalışmaları ve mülakatlarla değerlendirilirsin.[1]

  5. 5

    Teklif

    İşe başlama

    Tüm adımları tamamlayan adaylar ekim ayında işe başlar.[1]

Programlar

  • Yeni mezun

    IxT Innovation and Technology Challenge

    İleri analitik ve yapay zekâ, dijital strateji, veri yönetişimi, BT stratejisi, çevik dönüşüm ve yazılım alanlarındaki danışmanlık ekiplerine yeni takım arkadaşları kazandıran program.[1]

  • Yeni mezun

    Microsoft Dynamics 365 ERP Bootcamp

    Teknoloji Etkinleştirme ekibine genç profesyoneller katmak ve işe alım yapmak için düzenlenen eğitimler.[1]

  • Stajyer

    Staj

    Stajyer ilanları her yıl dönemsel ihtiyaçlara göre kariyer portallarında yayımlanır.[1]

Karşına çıkabilecek değerlendirmeler

  • Online genel yetenek sınavı[1]
  • İngilizce sınavı[1]
  • Video mülakat[1]
  • Bölüm bazlı vaka çalışması[1]

Nasıl hazırlanırsın

  • Süreç şubat ya da martta açıldığı için genel yetenek ve İngilizce pratiğine kış aylarında başla.
  • Video mülakat için kamerayı göz hizasına al ve kendini tanıtma, bu mesleği neden seçtiğin gibi sorulara yüksek sesle, süre tutarak yanıt vermeyi çalış.
  • Vaka çalışmaları bölüm bazlı olduğu için başvurduğun bölümün işini tanı ve bir vaka çözümünde yapıyı, varsayımları ve sonucu kısa ve düzenli sunmayı çalış.
  • İşe başlangıç ekimde olduğu için mezuniyet ve belge takvimini buna göre planla.

Pozisyonuna göre soru bankaları

Rolüne en yakın bankadaki soruları çalış, sonra kendi yanıtlarınla prova yap.

Kaynaklar

Son kontrol: Eylül 2026

  1. [1] Kariyer Fırsatları | KPMG Türkiye (şirketin sitesi)
Şirketin kariyer sayfası

Bu rehberi İş Kulisi editörleri şirketin herkese açık kaynaklarından derledi. Şirketle bir bağımız yok. Yanlış ya da eskimiş bir bilgi görürsen bize bildir.

KPMG Türkiye mülakatına girdin mi?

Sorulan soruları ve sürecin nasıl ilerlediğini yaz, sıradaki aday hazırlıklı girsin. Adın yayınlanmaz.

Aday deneyimleri, bu şirket için en az üç paylaşım yayınlandığında burada görünür.

Deneyimin yayınlandıktan sonra hesabına 1 kredi eklenir (her şirket için bir kez, yılda en fazla üç).

Bu mülakata uzmanla hazırlan

22 yıllık İK deneyimiyle Gülşen, hedeflediğin role göre seninle birebir prova yapar ve yazılı geri bildirim verir.

Uzman provasını incele
Bu sayfayı bildirya da e-postaylaİçerik kaldırma bildirimleri 24 saat içinde yanıtlanır: hukuk@iskulisi.com