Ericsson Türkiye
Telekomünikasyon, mülakat süreci, sorular ve deneyimler
Ericsson işe alım sürecini tüm ülkeler için tek bir sayfada anlatır: işe alım uzmanıyla kısa ön görüşmeler, role göre bir ila üç mülakat, bazı pozisyonlarda vaka mülakatı ya da değerlendirme, sonunda referans kontrolü ve teklif. Mezun olmak üzere olanlar ve beş yıla kadar deneyimi olan yeni mezunlar için 18 aylık Early Career Program düzenlenir; programın açık ilanları dönem dönem duyurulur.
Süreç adım adım
Şirketin herkese açık kaynaklarında anlattığı sıra. Adımlar pozisyona ve döneme göre değişebilir.
- 1
- 2
İK görüşmesi
İşe alım uzmanıyla ön görüşme
Profilin uygunsa süreç boyunca seninle çalışacak işe alım uzmanıyla telefonda ya da görüntülü bir iki kısa görüşme yaparsın; kimlerle görüşeceğini de işe alım uzmanı bildirir.[1]
- 3
Yönetici görüşmesi
Mülakatlar
Role göre bir ila üç mülakatta işe alım yöneticisi ya da üst yöneticilerle görüşürsün.[1]
- 4
Vaka çalışması
Vaka ya da değerlendirme
Bazı pozisyonlarda sürece bir vaka mülakatı ya da değerlendirme eklenir.[1]
- 5
Referans kontrolü
Referans kontrolü
Sürecin sonunda senden referans istenir ve bu kişilerle iletişime geçilir.[1]
- 6
Teklif
Teklif
Seçilen aday sen olursan pozisyon teklifini ve yan hak paketini içeren bir sözleşme sana iletilir.[1]
Programlar
Yeni mezun
Early Career Program
Mezun olmak üzere olanlar ve beş yıla kadar deneyimi olan yeni mezunlar için, biri yurt dışında olmak üzere altı aylık üç rotasyondan oluşan 18 aylık program; iş ve teknoloji olmak üzere iki kolu var. Seçim online değerlendirmeler, bir görüşme ve problem çözme görevi, ardından üst yöneticilerle görüşmelerle yapılır.[2]
Karşına çıkabilecek değerlendirmeler
Nasıl hazırlanırsın
- Ericsson adaylara şirketi ve teknolojisini önceden araştırmayı ve soracakları soruları hazırlamayı öneriyor; başvurduğun ekibin çalıştığı alanı inceleyerek görüşmeye git.
- Ericsson görüntülü mülakatlar için mikrofonu ve kamerayı önceden denemeyi, bildirimleri kapatmayı öneriyor; bağlantını görüşmeden önce test et.
- İlandaki gereklilikleri tek tek deneyiminle eşleştir ve içinde bulunduğun durumları, ne öğrendiğinle birlikte anlatan kısa örnekler hazırla.
- Early Career Program'a başvuracaksan online değerlendirmeler problem çözme ve karar verme yaklaşımına odaklandığı için bir problemi adım adım yapılandırarak anlatma pratiği yap.
- Referans kontrolü sürecin sonunda yapıldığı için referanslarını önceden bilgilendir.
Pozisyonuna göre soru bankaları
Rolüne en yakın bankadaki soruları çalış, sonra kendi yanıtlarınla prova yap.
Kaynaklar
Son kontrol: Eylül 2026
- [1] Ericsson Career: Hiring Process & prepare for your interview (şirketin sitesi)
- [2] Ericsson graduate programs: Early Career Program (ECP) (şirketin sitesi)
Bu rehberi İş Kulisi editörleri şirketin herkese açık kaynaklarından derledi. Şirketle bir bağımız yok. Yanlış ya da eskimiş bir bilgi görürsen bize bildir.
Ericsson Türkiye mülakatına girdin mi?
Sorulan soruları ve sürecin nasıl ilerlediğini yaz, sıradaki aday hazırlıklı girsin. Adın yayınlanmaz.
Aday deneyimleri, bu şirket için en az üç paylaşım yayınlandığında burada görünür.
Deneyimin yayınlandıktan sonra hesabına 1 kredi eklenir (her şirket için bir kez, yılda en fazla üç).
Bu mülakata uzmanla hazırlan
22 yıllık İK deneyimiyle Gülşen, hedeflediğin role göre seninle birebir prova yapar ve yazılı geri bildirim verir.