İş Kulisiş Kulisi
Ücretsiz başla
T

Türk Telekom

Telekomünikasyon, mülakat süreci, sorular ve deneyimler

Prova yapDeneyim paylaş

Türk Telekom genç yetenekler ve profesyonel adaylar için iki ayrı süreç yayımlar: genç yeteneklerde başvurunun ön değerlendirmesinden sonra genel yetenek ve İngilizce testleri gelir, profesyonellerde ön değerlendirmeden doğrudan yetkinlik bazlı mülakata geçilir. İki süreç de iş birimi değerlendirmesi ve iş teklifiyle biter. Erken kariyer programı START'ta testlerin ardından adaylar bir grup çalışmasında vaka analiz eder.

Süreç adım adım

Şirketin herkese açık kaynaklarında anlattığı sıra. Adımlar pozisyona ve döneme göre değişebilir.

  1. 1

    Başvuru

    Başvuru ve ön değerlendirme

    Türk Telekom kariyer sitesinde özgeçmişini oluşturup başvurursun; başvurular ön değerlendirmeden geçer.[1][2]

  2. 2

    Online test

    Genel yetenek ve İngilizce testleri

    Genç yetenek adaylarına genel yetenek (bilişsel yetenek) ve İngilizce testleri uygulanır; profesyonel adayların sürecinde bu adım yer almaz.[1][2]

  3. 3

    Vaka çalışması

    Grup çalışması

    START adayları diğer adaylarla bir araya gelip kendileri için hazırlanan bir vakayı birlikte analiz eder.[2]

  4. 4

    İK görüşmesi

    Yetkinlik bazlı mülakat

    Yetkinlik bazlı birebir mülakat çevrim içi veya yüz yüze yapılır; START'ta birebir mülakatlar kamera açık yürütülür.[1][2]

  5. 5

    Yönetici görüşmesi

    İş birimi değerlendirmesi

    Mülakatı geçen adaylar ilgili iş biriminin değerlendirmesine davet edilir.[1][2]

  6. 6

    Teklif

    Teklif

    İş birimi değerlendirmesini tamamlayan adaylara iş teklifi yapılır.[1]

Programlar

  • Stajyer

    START Stajım

    Üniversite öğrencileri için birkaç hafta süren eğitim ve staj programı; performansa bağlı olarak uzun dönemli staj fırsatı sunar ve iyi düzeyde İngilizce ister.[2][3]

  • Yeni mezun

    START Yeni İşim

    Bir yıldan az deneyimli yeni mezunlar ve yüksek lisans öğrencileri için ileri düzey İngilizce isteyen tam zamanlı iş ve 18 aylık eğitim programı; Youthall'da başvuru dönemi mart olarak görünür.[3]

Karşına çıkabilecek değerlendirmeler

  • İngilizce testi[1][2]
  • Genel yetenek (bilişsel yetenek) testi[1][2]
  • Grup vaka çalışması (START)[2]

Nasıl hazırlanırsın

  • START ileri seviye İngilizce istiyor: süreli İngilizce testlerle pratik yap.
  • Bilişsel yetenek testi için mantık yürütme ve problem çözme sorularını süre tutarak çöz.
  • Grup çalışmasında vakayı takımla birlikte analiz etmeyi ve sonucu kısa özetlemeyi prova et.
  • Çevrim içi mülakattan önce görüşme bağlantısını, kameranı ve sesini kontrol et.
  • Mülakatta anlattığın tarihlerin özgeçmişinle tutarlı olmasına dikkat et; kariyer aralarını açıkça anlatmaya hazırlan.

Pozisyonuna göre soru bankaları

Rolüne en yakın bankadaki soruları çalış, sonra kendi yanıtlarınla prova yap.

Kaynaklar

Son kontrol: Eylül 2026

  1. [1] Türk Telekom'da İşe Alım Süreci (şirketin sitesi)
  2. [2] START (şirketin sitesi)
  3. [3] Türk Telekom START (Youthall) (program sayfası)
Şirketin kariyer sayfası

Bu rehberi İş Kulisi editörleri şirketin herkese açık kaynaklarından derledi. Şirketle bir bağımız yok. Yanlış ya da eskimiş bir bilgi görürsen bize bildir.

Türk Telekom mülakatına girdin mi?

Sorulan soruları ve sürecin nasıl ilerlediğini yaz, sıradaki aday hazırlıklı girsin. Adın yayınlanmaz.

Aday deneyimleri, bu şirket için en az üç paylaşım yayınlandığında burada görünür.

Deneyimin yayınlandıktan sonra hesabına 1 kredi eklenir (her şirket için bir kez, yılda en fazla üç).

Deneyimini paylaşBu şirket için prova yap

Bu mülakata uzmanla hazırlan

22 yıllık İK deneyimiyle Gülşen, hedeflediğin role göre seninle birebir prova yapar ve yazılı geri bildirim verir.

Uzman provasını incele

Benzer şirketlerin süreçleri

Bu sayfayı bildirya da e-postaylaİçerik kaldırma bildirimleri 24 saat içinde yanıtlanır: hukuk@iskulisi.com